我国劳动者有要按规定建立相应的档案，这些档案会记录劳动者的相关工作经历与劳动关系等，劳动者在离者时，单位要为劳动者出具离职证明，作为离职的依据，那么离职证明会放在档案里吗，办理离职证明公司小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。

理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。所以离职证明会放在档案里。

法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

综合上面的介绍，根据规定，离职证明会放在档案里。相信大家看了上面介绍后，对于离职证明是否会放在档案里的相关法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询办理离职证明公司小编，他们会为你进行专业的解答。

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